갑작스럽게 퇴사를 하게 되면 가장 먼저 떠오르는 것이 바로 실업급여입니다.
하지만 “어디서부터 어떻게 신청해야 할지” 막막해하는 분들이 많습니다.
이 글에서는 실업급여 신청 방법을 단계별로 정리하여, 처음 신청하는 분도 헷갈리지 않도록 온라인·오프라인 절차를 모두 설명드리겠습니다.
1️⃣ 실업급여 신청 전 필수 조건 확인
실업급여는 모든 퇴사자가 받을 수 있는 제도가 아닙니다. 신청 전에 아래 조건을 반드시 확인해야 합니다.
✔ 기본 수급 요건
- 고용보험 가입 기간
→ 퇴사 전 18개월 내 180일 이상 근무 - 비자발적 퇴사
→ 권고사직, 계약만료, 회사 사정 등
(자발적 퇴사는 예외 인정 사유 필요) - 근로 의사와 능력 보유
- 적극적인 구직 활동 가능
💡 이 조건을 충족하지 못하면 신청해도 부지급 처리될 수 있습니다.
2️⃣ 워크넷 구직 등록 (가장 먼저 해야 할 단계)
실업급여 신청의 시작은 워크넷 구직 등록입니다.
📍 방법
- 워크넷(www.work.go.kr) 접속
- 회원가입 및 로그인
- 이력서 등록
- 구직 신청 버튼 클릭
⚠️ 구직 신청 상태가 ‘구직 중’으로 표시되어야 다음 단계로 진행 가능합니다.
3️⃣ 고용보험 홈페이지에서 실업급여 신청
워크넷 구직 등록을 완료했다면, 이제 고용보험 홈페이지에서 본격적인 신청 절차를 진행합니다.
📍 신청 절차
- 고용보험 홈페이지(ei.go.kr) 접속
- 로그인 (공동인증서 필요)
- 실업급여 → 수급자격 신청서 제출
- 퇴사 사유 및 근무 이력 입력
- 제출 완료
이 단계까지는 온라인으로 모두 가능하며,
접수 후 관할 고용센터로 신청 내용이 전달됩니다.
4️⃣ 수급자격 인정 교육 이수
실업급여 신청 후에는 수급자격 인정 교육을 반드시 이수해야 합니다.
📌 교육 방식
- 온라인 교육 (고용보험 홈페이지)
- 오프라인 교육 (고용센터 방문)
⚠️ 교육 미이수 시 실업급여 지급 불가이고 교육 내용은 다음과 같습니다.
- 실업급여 제도 설명
- 구직활동 방법
- 부정수급 주의사항
5️⃣ 고용센터 방문 및 수급자격 인정
교육을 마치면, 지정된 날짜에 관할 고용센터를 방문합니다.
📍 준비물
- 신분증
- 통장 사본
- 퇴사 관련 서류(필요 시)
담당자와 상담 후 수급자격 인정 여부가 결정되며, 보통 신청 후 약 2주 내 결과가 통보됩니다.
6️⃣ 실업급여 지급 및 구직활동 보고
수급자격이 인정되면 실업급여 지급이 시작됩니다.
✔ 지급 방식
- 4주 단위로 지급
- 구직활동 내역 반드시 제출
✔ 구직활동 인정 예시
- 입사지원
- 면접 참여
- 직업훈련 수강
⚠️ 구직활동 미보고 시 해당 회차 지급 중단
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